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Cargando...La discusión del Anteproyecto del Código de Trabajo constituye un ejercicio de participación plena, de democracia socialista, de unidad y expresión de los intereses colectivos, en el que todas las opiniones cuentan, lo que ratifica que el derecho del trabajo debe ser una herramienta para todos, afirmó Martha Elena Feitó Cabrera, ministra de Trabajo y Seguridad Social (MTSS).
Al intervenir el viernes último en la jornada final del XVII Encuentro Internacional de Abogados Laboralistas y del Movimiento Sindical, la titular del MTSS subrayó que el novedoso Código precisará su aplicación a todos los trabajadores y empleadoras en el país, e incorporará elementos asociados al trabajo como derecho y deber, la no tolerancia a las manifestaciones de discriminación, violencia y acoso en el ámbito laboral, y a la prohibición del trabajo forzoso.
Informó que ahora corresponde la preparación del movimiento sindical y de otros especialistas del derecho, que participarán en el proceso de consultas con los trabajadores y dijo que para su aprobación está prevista su presentación al Parlamento en diciembre venidero.
Subrayó entre otros elementos contentivos del Anteproyecto, la capacidad jurídica para establecer relaciones de trabajo a los 18 años y la posibilidad razonable para que personas en situación de discapacidad accedan al trabajo en igualdad de condiciones.
Donde descargar el anteproyecto
cuando van a publicar el anteproyecto del código de trabajo pará un oportuno estudio del mismo
de que van los cambios en el codigo para ir analizandolos espero se tenga en cuenta los salarios y condiciones de trabajo y las jubilaciones saludos gracias
Donde descargar el anteproyecto de Ley Código de Trabajo
?cuando van a publicar las novedades, por asi definirlas, del nuevo codigo laboral cubano ?
Estimada, Cra. ministra Martha Elena Feitó Cabrera, ministra de Trabajo y Seguridad Social (MTSS).
Siento nuevo olvido o falta énfasis en el empeño por el derecho y deber al tema de la jubilacion o envejecimiéto digno acorde al nivel de vida que traen nuevos patrones de «modernidad». Hoy es común en el discursar apasionado por crear lo nuevo, pisotear y tolerar la capacidad hacer pobres a quién en̈tregaron la verdadera única riqueza que tenían su fuerza de hacer más. En cambio ello se convierte en un objeto discriminado, violentado y acosado por el mercado; pasa lo mismo con su carga penosa de no mantener el aporte laboral, y la prohibición legal de no participar en tantas utilidades locales a problemáticas que siguen aún vinculadas a la sensibilidad y propuestas ministeriales acompañadas de fórmulas sobre como ditribuir riquezas y utilidades para con toda justeza no hacer olvidos numérico, matemáticos que nada tienen en común con la visión de vulnerabilidad afectiva, cuyo futuro y aspiración suprema es que desaparezcan ante el avance de fenómeno más robusto como el de modernidad codificada, tanto en asuntos laborables asi como de la seguridad social. Gracias por la invitación a que se «cuenten» y numericen las opiniones antes de codificarlas.
¿Y cuándo el MTSS con todo el ejército de especialistas en materia de personal, va a enfrentar el relajo laboral existente en toda Cuba, marcado por el ausentismo, la impuntualidad, el desaprovechamiento de la jornada, la irrisoria intensidad, productividad y calidad del trabajo?