Las organizaciones sindicales deberán velar porque en sus centros laborales se incluya en el Convenio Colectivo de Trabajo los protocolos de actuación ante situaciones de discriminación, violencia y acoso en el ámbito laboral Continuar leyendo
![NO a la discriminación, violencia y acoso laborales (+video)](https://www.trabajadores.cu/wp-content/uploads/2023/11/AcosoLaboral3-scaled-408x272.x10671.jpg)
Las organizaciones sindicales deberán velar porque en sus centros laborales se incluya en el Convenio Colectivo de Trabajo los protocolos de actuación ante situaciones de discriminación, violencia y acoso en el ámbito laboral Continuar leyendo
La prevención, protección y acción para regular el tratamiento de situaciones de discriminación, violencia y acoso en el ámbito laboral -estatal y no estatal-, y garantizar el disfrute de los derechos de trabajo son las premisas que recoge el Decreto 96 Protocolo de Actuación ante Situaciones de Discriminación, Violencia y Acoso en el Ámbito Labora Continuar leyendo
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