Se ha previsto para situaciones como en las que nos encontramos, en que se produce la paralización transitoria de la relación laboral, hacer un uso más planificado de la fuerza de trabajo desde la propia concepción de los planes de la entidad para recurrir a otras modalidades de empleo que tienen su base en el contrato de trabajo a distancia y el teletrabajo Continuar leyendo
Llegó para quedarse
Publicado el • por Roberto Betharte Mazorra y Redacción Nacional • 1 comentario
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