Jorge L. Veranes Vera, del Distrito José Martí, Santiago de Cuba expone violación del derecho del cobro de salario de los trabajadores Continuar leyendo

Jorge L. Veranes Vera, del Distrito José Martí, Santiago de Cuba expone violación del derecho del cobro de salario de los trabajadores Continuar leyendo
La propuesta del ministro designado de Economía y Finanzas del próximo gobierno uruguayo, Gabriel Oddone, de desindexar los salarios, recoge hoy criticas sindicales y del futuro secretario de Presidencia, Alejandro Sánchez Continuar leyendo
Elio Cabrera Rey nos vuelve a escribir para plantear que su colectivo no está de acuerdo con la explicación dada por la CTC a su queja relacionada con el incremento de salario Continuar leyendo
Isabel Baldomera Hechavarría Fernández, trabajadora no docente de la sede José de la Luz y Caballero, de la Universidad de Holguín, está en desacuerdo por el no reconocimiento de la totalidad de su antigüedad laboral Continuar leyendo
El movimiento sindical también debatió aspectos en los cuales la organización debe participar para hacer avanzar la bancarización. Continuar leyendo
“Me llamo István Bent Valdespino y vivo en calle San Anastasio no. 470 apto. 2 e/ Dolores y Tejar, Lawton, municipio de Diez de Octubre. Trabajo en el Joven Club de Computación y Electrónica y mi cargo es instructor D… Continuar leyendo
Tengo 24 años de trabajo, pero en este momento me encuentro de certificado médico. Quisiera que me expliquen por qué yo no recibo en mi salario el aumento salarial por años de antigüedad Continuar leyendo
El doctor Edilio Silva Velasco, especialista de II Grado en Medicina Interna y en Gerontología y Geriatría, con más de 20 años de experiencia, del Hospital General Universitario Vladimir Ilich Lenin, de Holguín, solicita una aclaración relativa a su salario Continuar leyendo
¿Aumentaron los sueldos? Sí y no. No se trata de una decisión “de arriba”, sino de la puesta en práctica del Decreto no. 87, que faculta al sistema empresarial estatal para establecer de forma descentralizada la organización del sistema salarial de los trabajadores. Su objetivo no es solamente elevar el salario, más bien contribuir al incremento de los niveles productivos y de eficiencia a partir de una mejor gestión de los recursos humanos, lo que por supuesto repercute en mayores ingresos. Al aplicarlo las empresas que reúnan los requisitos funcionarán mejor y sus colectivos tendrán la satisfacción de estar recibiendo una remuneración de acuerdo con sus aportes Continuar leyendo
Frank Castro Fiffe, abogado de la sección jurídica del Departamento de Asuntos Laborales y Sociales de la CTC responde la inquietud de la trabajadora Silvia Díaz, sobre si es válido el descuento de un día de salario por ausencia a la reunión del sindicato Continuar leyendo
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