CTC: por una mayor y mejor comunicación

CTC: por una mayor y mejor comunicación

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Con la presencia de Consuelo Baeza Martín, miembro del Secretariado Nacional de la Central de Trabajadores de Cuba (CTC), los principales dirigentes sindicales de la provincia de Cienfuegos analizaron múltiples aspectos vinculados a la comunicación, en aras de aumentarla y fortalecerla, sobre todo en las redes sociales.

En un informe presentado por Esperanza Suárez Argudín, integrante del Secretariado Provincial de esa organización, se expusieron las fortalezas y debilidades en ese sentido. Se constatan avances, pero aún queda un largo trecho por andar, apuntó el documento.

Arlety Barazal, funcionaria de la dirección nacional de la CTC, en una argumentada intervención expuso los objetivos que se han definido para utilizar las herramientas existentes en aras de fortalecer la comunicación y exponer de manera clara y objetiva el quehacer del movimiento sindical y de los trabajadores.

También expuso la significación real que tiene lograr una mayor articulación y eficacia en la utilización de las redes sociales.

Cienfuegos es la séptima provincia del país donde realizan ese tipo de encuentro.

Estuvieron presente además, Mayté Hernández, funcionaria del Comité Provincial del Partido Comunista de Cuba (PCC); Elena Chagües, jefa del Departamento de Educación y Propaganda de la CTC, y Mayté Yera Santana, secretaria general de esa organización en el territorio cienfueguero.

Acerca del autor

Graduado de Profesor de Educación General en el Instituto Superior Pedagógico Félix Varela, de Villa Clara, Cuba (1979). Ha laborado en la Revista Juventud Técnica, semanario En Guardia, órgano del Ejército Central, periódicos Escambray, CINCO de Septiembre y Granma. Desde el año 2007 es corresponsal de Trabajadores en la provincia de Cienfuegos. Está especializado en temas económicos y agropecuarios. En 1999 acompañó en funciones periodísticas a la segunda Brigada Médica Cubana que llegó a Honduras después del paso del huracán Mitch. Publicó el libro Verdades sin puerto (Editorial cubana MECENAS). Ha estado en otras tres ocasiones en esa nación centroamericana, en funciones periodísticas, impartiendo conferencias a estudiantes universitarios, asesorando medios de comunicación e impartiendo cursos-talleres sobre actualización periodística a periodistas y comunicadores. Multipremiado en premios y concursos internacionales, nacionales y provinciales de Periodismo. Fue merecedor del Premio Provincial Periodístico Manuel Hurtado del Valle (Cienfuegos) por la Obra de la Vida – 2012. Le fue conferido el Sello de Laureado, otorgado por el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Cultura (SNTC). Mantiene evaluación profesional de Excepcional.

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5 comentarios en CTC: por una mayor y mejor comunicación

  1. Estimado Rodolfo: con todo el respeto del mundo, esasas problemáticas fueron analizadas en esos encuentrros, pero la información no perm,ite espacio para eso. Quizás en un comentario periodístico pueda tratarse todo lo que udtsd refiera. Gracias por su opinion.

  2. Peto continua la CTC y TIDIS sus sindicatos alejados de los TPCP,
    Co. Estis trabajadires solo se les exige em pago del impuesto por sindicalizacion, sin qur esa obligacion tributaria aoarezca en ninguna ley del pago de los impuestos.
    Le solicito a la direccion de este periódico evaluar y abirdar este tema del impursto por sindicalizacion.
    Los TPCO solo tienen obligaciones, pero no tienen ningun detecho ni los reconocidis en la constitucion de la republica, como vacaciones anuales pagadas, seguridad y asistencia social a coryo y mediano plaza,protección de la seguridad y salud y otros.
    Dejo mis datos para su alguien desea localizarme. Carlos Humberto Medina Diaz

  3. Lo que menos existe aquí es la comunicación del sindicato con los trabajadores, no informan nada ,no hacen una reunión para mantener al trabajador informado y tener conocimientos de sus problemas e inquietudes. El sindicato solo los vemos cuando va a cobrar su cuota mensual,en mi centro de trabajo había una plaza vacante y no se puso en convocatoria y nos impusieron un compañero que incluso está de libertad condicional por malversacion y es el almacenero y también lleva el control del dinero y las mercancías. Ha tenido problemas con todos los trabajadores por su mala forma y esto lo sabe la dirección y el sindicato y nadie hace nada, lo que deberían quitar el sindicato se les paga un dinero por gusto

  4. Creo que se deben publicar más en todos los medios y redes sociales sobre el funcionamiento del sindicato,sus obligaciones con los trabajadores y para lo que realmente están hechos porque en la realidad existen sindicatos que no se pronuncian ni actúan como debe ser sólo apoyan a la dirección

  5. Nada publicaron sobre las principales problemáticas que deben de haberse analizado en esos encuentros sobre las redes sociales
    Si se publicaran los principales asiertos o desaciertos en este tema seriamos más los dirigentes sindicales que pudiéramos ir trabajando por dar una mejor solución a este tema

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