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Cargando...El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social en Cuba estableció el pago del 100 por ciento de su salario a los padres que no puedan incorporarse al trabajo por haber llevado a sus hijos a vacunar contra la COVID-19.
Se trata de «un tratamiento salarial equivalente al salario promedio, aplicable a los trabajadores impedidos de asistir al trabajo por concurrir acompañando a sus hijos menores de edad a los vacunatorios», confirmó Marta Elena Feito Cabrera, Ministra de este organismo.
La decisión refleja la voluntad política gubernamental de acompañar el proceso de vacunación masiva en Cuba.
Que ley regula esta decisión