Cargando...Por Alina M. Lotti y María de las Nieves Galá
La decisión irrenunciable de los trabajadores cubanos de continuar defendiendo a la Revolución y sus conquistas, así como la inquebrantable voluntad de proseguir la edificación de la sociedad socialista, fue ratificada durante la sesión final del XX Congreso de la CTC.
Al dar a conocer los 29 objetivos del movimiento sindical cubano para el período 2014-2021, Ulises Guilarte De Nacimiento, recién electo secretario general de la CTC, expresó que para las organizaciones sindicales constituye un deber ineludible movilizar a los trabajadores hacia el cumplimiento de la política económica y social del Partido y la Revolución aprobada en el Vl Congreso del Partido.
Dijo que para ello, la CTC y los sindicatos reforzarán su participación en la batalla económica, continuarán revisando y adecuando los métodos y el estilo de trabajo utilizados para el desarrollo de su labor sindical y política e ideológica con los trabajadores, en función de lograr una mayor eficiencia.
En la elaboración de estos objetivos de trabajo se tuvieron en cuenta las opiniones, iniciativas, ideas y propuestas expresadas por los trabajadores durante el debate del Documento Base del XX Congreso.
El propósito de estos es dirigir los esfuerzos al cumplimiento de las misiones principales del sindicato: organizar a los trabajadores, formarlos y prepararlos para el cumplimiento de sus deberes laborales y sociales en la construcción del socialismo, y representar y defender sus derechos ante los empleadores, en una relación constructiva y exigente por ambas partes.
Entre los objetivos del movimiento sindical está el aseguramiento de la participación activa y consciente de los trabajadores en la gestión económica de los centros laborales; perfeccionar el desarrollo de la asamblea de afiliados; exigir al sindicato que en el desarrollo del proceso de reordenamiento laboral se cumpla la política acordada en relación con su absoluta transparencia y justeza, bajo el principio de la idoneidad demostrada.
Trabajar en la organización y atención de los trabajadores que desempeñan diversas modalidades de gestión económica no estatal; prestar oportuna y debida atención a las quejas, denuncias, reclamaciones y otros asuntos planteados por los trabajadores; perfeccionar el sistema de justicia laboral de base; participar activamente en el proceso de implementación del Código del Trabajo y su reglamento, y ratificar al centro de trabajo como el escenario principal de nuestra actuación para la preservación y el enfrentamiento al delito, la corrupción, las ilegalidades, las drogas y las indisciplinas sociales son otros de los objetivos.
