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Criterios y sugerencias acerca de la labor sindical en los centros laborales, la participación en las tareas de la economía y el desempeño de la emulación socialistas marcaron la tónica de los asuntos analizados por los trabajadores de la División Oeste de la Empresa de Telecomunicaciones de Cuba (ETECSA) en La Habana, durante el análisis del anteproyecto de Documento Base del XX Congreso de la Central de Trabajadores de Cuba (CTC).
La intervención de Leonardo Abreu abrió el debate al considerar que la sección sindical debe caracterizarse por ser eficaz y tener las puertas abiertas a todos los trabajadores. Subrayó que su secretario general requiere ser una persona aglutinadora, capaz de ofrecer una respuesta precisa en el momento oportuno y si no la tiene, seguir luchando por lograr las misiones del colectivo.
Norma Martín argumentó el criterio de mantener el carácter mensual de la asamblea de afiliados. “Es el escenario donde ellos exigen y piden cuentas. Estamos en un momento en que los trabajadores necesitan recibir mucha información. Lejos de darle tiempo a la administración para que en dos meses resuelva los problemas, lo que tenemos es que exigir que en el tiempo establecido le de solución.
Jorge Goicochea criticó el hecho de que en ocasiones la emulación “ la vemos en abstracto y no sabemos cómo llevarla a vías de hecho y lo que hacemos es burocratizarla”
Convocó a fortalecerla con tareas asociadas a la calidad de los servicios y la producción, así como a la solución de problemas de un territorio. También estimó la necesidad de estimular moral y materialmente a aquellos que más se destaquen.
Caracterizadas por la fluidez de las ideas, otras propuestas sugirieron estudiar y promover sistemas salariales que resulten motivadores para la labor de los dirigentes sindicales, incentivar la permanencia de los trabajadores en su sector y que en los programas de capacitación de las aulas elementales de la CTC se incorporen además de temas económicos, los de legislación laboral afines al objeto social de las empresas.
En un intercambio de opiniones durante la reunión, Luis Manuel Castanedo, secretario general de la CTC en La Habana, comentó que “el sindicato tiene que tener sus propias valoraciones, opiniones y propuestas; no puede ser el amplificador de la administración.
Alertó que los matutinos en los centros laborales no sustituyen a la asamblea de afiliados, porque tienen un objetivo que no es el de la asamblea, la cual no es solo hacerla, sino que tenga calidad cuya mejor expresión es a partir de la participación de los trabajadores y no precisamente de la asistencia.
Puntualizó que si importante es la elaboración del plan de la economía en cada lugar aun más lo es darle seguimiento en las asambleas y conocer en qué se gasta, por qué y si está en correspondencia con lo que se previó.
Los participantes en la reunión, una de las primeras de su tipo en la capital cubana, eligieron a Romelio García como precandidato a delegado al magno foro obrero a efectuarse en el primer trimestre de 2014.
Acerca del autor
Graduado de Licenciatura en Periodismo, en 1976, en la Universidad de La Habana. Hizo el servicio social en el periódico Victoria, del municipio especial isla de la Juventud, durante dos años.
Desde 1978 labora en el periódico Trabajadores como reportero y atiende, desde 1981 temas relacionados con la industria sideromecánica. Obtuvo premio en el concurso Primero de Mayo en 1999 y en la edición de 2009. Es coautor del libro Madera de Héroes.
Siempre me llama la atencion, que en ninguno de las reuniones de los sindicatos, en Cuba, se habla del problema salarial y no hay dudas de que nos preocupa a todos los trabajadores, estoy de acuerdo que los planes de produccion se deben discutir, con y estre los trabajadores, pero, y los salarios, cuando van a dejar de ¨estudiarse¨ y se van a poner al nivel que necesitamos los trabajadores para poder mantener a nuestras familias? o sera este otro congreso donde no se hablara de los derechos que tenemos los trabajadores, entre otras cosas, a tener un salario justo.