En no pocos lugares esas interrogantes han constituido el pan nuestro de cada día. En el sector de la Salud el reordenamiento laboral propició la reducción de 109 mil trabajadores y alrededor de 2 mil millones de pesos en gastos del Presupuesto sin afectar los servicios prestados. Continuar leyendo
![Reordenamiento laboral: ¿quién se queda, quién se va?](https://www.trabajadores.cu/wp-content/uploads/2014/04/Reordenamiento-Laboral-Cuba-408x272.x10671.jpg)