Mi aporte es lo que cuenta

Mi aporte es lo que cuenta

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Su nombre lo dice todo: Mi  aporte a la Patria. Ni emulaciones  ni metas, ni potenciales,  ni presiones, solo el compromiso individual, la conciencia de  cada cual para contribuir a la  defensa del país.

Del esclarecimiento de la  política y el liderazgo sindical  dependerá el éxito de una  estrategia que cambia por  propia voluntad de los trabajadores.  De la labor hombre a  hombre, como suele llamársele  a eso de hablar directamente  a las personas, han  salido anécdotas increíbles,  algunas contadas durante  una reunión del Secretariado  Nacional del Sindicato  Azucarero: una secretaria de  sección sindical en Granma  decidió entregar 100 pesos,  la misma cuantía de su aumento  salarial reciente; otro  secretario dijo que aportará  45, ni mucho ni poco respecto  a su entrada mensual.

En el sector azucarero, el  salario promedio mensual ha  crecido de 550 a mil 100, una  motivación suficiente para  hacer donaciones como esas;  sin embargo, hay otros menos  favorecidos donde será igualmente  válido un aporte más  bajo.

Lo que cuenta es que se  haga de manera consciente,  individual, voluntaria y en la  cantidad y la fecha en que el  trabajador lo considere, sin  establecer montos ni fechas  preconcebidas. Nos han llegado  preocupaciones de centros  laborales donde se están  haciendo los compromisos  colectivos de fecha y cuantía  del aporte; eso contradice la  letra de las modificaciones  a la política de contribución  a la defensa, y debe quedar  claro que este movimiento  popular se llama Mi aporte a  la Patria, no es del colectivo,  ni de la empresa, ni del municipio.

Les sugerimos que ante  una duda escriba a buzón@  trabajadores.cu y encaminaremos  sus inquietudes.

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5 comentarios en Mi aporte es lo que cuenta

  1. El aporte a la patria es un deber moral de cada cubano. El dinero aportado se sabe en que se gasta, gracias a la transparencia de nuestras Fuerzas Armadas Revolucionarias que rinde cuenta sobre ese asunto.

  2. jaja, en mi sección sindical tan pronto salió esta disposición nos reunieron y nos dijeron que a nadie se les ocurra dar menso de diez pesos, e inmediatamente pasaron una hoja para que pusieramos la cuantía del aporte que daríamos y la fecha en que lo haríamos, TODO LO CONTRARIO a lo dicho en el discurso oficial. Estos discursos pararelos hacen daño a la revolución. Estoy plenamente convencido de que cuando se decidió hacer esta modificación, ya se habían hecho los analisis pertinentes que llevaron a la misma. Discrepo de David de ETECSA en su comentario, no creo que la mayoríade los trabajadores evada esta responsabilidad moral, casos aislados los hay, pero no son para nada la mayoría de nuestros trabajadores, invito entonces a respetar lo que se nos está orientando, a no mal interpretar (no hace falta interpretar, está clarisimo)y seguro estoy que los resultados serán espectacularmente buenos. Saludos

  3. No nos llamemos a engaños, sindicalmente hay que hacer el trabajo con astucia, nuestros trabajadores no están acostumbrados a esa forma libre de hacer los aportes, pues si bien es lo que cada cual estime pertinente, si no le acotamos una fecha en el año, se les olvida y se les olvida y cuando te percatas ya ha pasado el año y lamentablemente se acabó el dinero del mes.Pienso como secretario sindical que no es fijar una fecha sin ton ni son, sino darle al tema una especie de comprometimiento, como dije a mis trabajadores en saludo al día por el cual aportamos, el 16 de abril, o el 26 de julio o el 2 de diciembre o el 30 de noviembre, en fin que fechas para motivar hay suficientes y recordarles que ese trabajdor encargado de las cobranzas es al igual que el resto un trabajador que ha decidido de forma voluntaria acceder a sus exigencias por lo que debe tener también algún respaldo de su colectivo y no estar a fin de año volviéndose loco detrás de quienes por quererlo hacer libre llegan a la anarquía.

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