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Jorge Luis Fajardo Casas, secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Alimentaria y la Pesca, da respuesta a la reclamación de Roberto Gil Anaya, trabajador de la UEB Cubana del Pan en la provincia de Las Tunas, quien se desempeña como especialista B en Gestión de la Calidad.
“El trabajador en su reclamación señala que padece de varias dolencias: diabetes, hipertensión, asma bronquial, dos hernias discales y cardiopatía y hace varios meses que está presentando certificados médicos.
“También manifiesta que la administración mantiene un asedio o acoso laboral contra él y le están cuestionando sus certificados y le han anulado algunos con el área de salud alegando que los médicos son amigos suyos y le dejaron de pagar un certificado en el mes de octubre manifestando que faltaba una firma.
“En investigación realizada por Osmany Santiesteban Lastre, secretario general del Buró Provincial, se comprobó que como refleja ha presentado varios certificados médicos y de varias enfermedades y la administración realizó investigaciones por los certificados médicos por sospecha de que podían ser falsos, siendo verdaderos todos e inscritos en el policlínico.
“En entrevista con el departamento de Capital Humano para el análisis y respuesta al trabajador, se acordó darle el tratamiento que le corresponde y la administración está esperando que cumpla este mes de febrero el tiempo correspondiente para tramitar el peritaje médico del trabajador.
“Con respecto a la denuncia del actuar de la directora, por falta de autoridad moral para dirigir la UEB y otros hechos que se detectaron en la entidad, se le aplicó la democión del cargo. La respuesta es Con Lugar, el trabajador está de acuerdo con el tratamiento y la gestión realizada por el sindicato”.
Es muy bueno, pero en realidad se demovio a la directora de la ueb?? pudo el secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Alimentaria y la Pesca comprobar las sanciones a la directora?? creo que puede haber algo de cierto en lo que dice este artículo pero también hay mentiras en él pues la directora no se ha demovido y sigue en su puesto de trabajo. Una lastima que se escriba algo como esto donde muchas personas lo lean y que al final algunos pueden comprobar que existe algo de mentiras.n
saludos
solo le pido al periodista que averigüe y indague bien la situación que todo lo expuesto por el y demás le han dado respuesta a todas las instancias que se ha quejado tanto gobierno y demás autoridades el que acosa es el a la dirección así de simple yo vivo cerca y conozco bien al hombre
Sería bueno que se hagan eco de estas noticias, todos los medios de prensa, hay mucha falta de confianza en los trabajadores en hacer estás denuncias
Realmente es una vergüenza el acoso laboral contra un trabajador enfermo, me imagino todo el calvario sufrido casi siempre impuesto por indolentes e incapaces, no solo se debió remover de su cargo, se debió hacer una reunión con todos los trabajadores del centro para desmoralizarla por su mal proceder
antonia dice:
12 marzo, 2024 a las 11:24
solo le pido al periodista que averigüe y indague bien la situación que todo lo expuesto por el y demás le han dado respuesta a todas las instancias que se ha quejado tanto gobierno y demás autoridades el que acosa es el a la dirección así de simple yo vivo cerca y conozco bien al hombre
Que bueno se realizó la comprobación mucha suerte para este trabajador aunque está enfermo porque los jefes quieren hacer lo que le da la gana y nadie responde o analiza como si se analizo en este caso
muy bien x él defenderse sin miedo y enfrentar el acoso laboral que es más frecuente de lo q muchos imaginan . yo mismo fuí víctima unos años atrás de él y puedo dar fe de lo perjudicial q llega a ser . aún teniendo la razón y todo el mundo reconocerlo las instituciones no hicieron nada x impartir justicia y los acosadores tristemente continúan en sus cargos algo también bastante frecuente
y asi hay muchos directivos y jefres, cuadros que no se de donde los sacan, seguimos teneiendo problemas con los cuadros directivos, prepotencia, incapacidad para tratar a las personas y demas
en hora buena la gestión realizada por nuestro sindicato. muchas gracias a todos los que procedieron a esclarecer este caso y en especial al compañero Jorge Luis secretario nacional y al secretario del buró provincial del sintiap.