Cargando...El reciente incremento salarial en el sector presupuestado responde a una de las principales inquietudes expuesta durante la Conferencias Provincial XXI Congreso de la CTC, donde mismo llamaron a los trabajadores a resolver los problemas de la economía, dijo Juana Eglis Fernández Louit, secretaria general de la Central de Trabajadores de Cuba en Guantánamo.
Esa medida –afirma- que benefició a más de 69 mil 767 trabajadores guantanameros nos lleva a “pensar como país”: que es el compromiso con la sociedad para diversificar exportaciones, aprovechar los recursos, buscar crecimientos, reducir gastos, potenciar la innovación y cumplir”.
La sindicalista afirma que “no es un mero acto de reciprocidad el que nos hayamos propuesto responder con incrementos de la producción y la calidad de los servicios: es un deber”.
Entre los asuntos que han visto soluciones luego de la magna cita sindical están “la correcta concepción del plan y el presupuesto, el cumplimiento de la política salarial, mejoramiento de las condiciones laborales, protección del trabajo, y el sistema de emulación y estimulación.”
También considera que debe continuar fortaleciéndose la preparación política ideológica de los cuadros, el ahorro, la sustitución de importaciones y el enfrentamiento al delito.
Argumentó que como resultado de los análisis y debates realizados en el proceso orgánico XXI Congreso, 280 acuerdos y planteamientos fueron evaluados durante la Conferencia Provincial, de los cuales más del 60 por ciento correspondieron a soluciones de jurisdicción propia, y cuyas respuestas no han dejado de gestionarse durante el primer semestre del año en curso.
En ese sentido, destacó que en el consejo de dirección de cada empresa o entidad y en el Consejo de la Administración Provincial, de conjunto con la CTC y los sindicatos tienen la responsabilidad de evaluar y analizar cada planteamiento e inquietud de sus trabajadores.
Fernández Louit afirma que ampliar el diapasón de los renglones exportables y la reducción de importaciones, “requiere de los dirigentes sindicales mayor visión integral de nuestro rol en el acompañamiento a las direcciones administrativas, desterrando el inmovilismo, la rutina y la burocracia.”
Valoró que la Conferencia Provincial de la CTC consumó su objetivo principal de “enfatizar el papel del movimiento sindical para lograr el desarrollo económico, productivo y de los servicios en la provincia: demandó los esfuerzos y reservas necesarias, señaló donde estaban las potencialidades para ir por más.”
Desde esa perspectiva, subrayó el papel que corresponde a los trabajadores del sector empresarial, que tiene sobre sí el peso irracional de las carencias y limitaciones que impone el bloqueo económico, financiero y comercial norteamericano.
Entre las estrategias dispuestas a partir de la Conferencia realizada hace un año, la secretaria general de la CTC en Guantánamo enumeró el chequeo sistemático de los indicadores de eficiencia y calidad desde los municipios, “instancia que requiere cada vez de mayor rigor, control y análisis, en pos de solucionar los incumplimientos de manera oportuna y efectiva”.
Aseguró que “escuchar, esclarecer, comprobar, impulsar y movilizar son acciones confirmadas en los métodos de trabajo a partir del XXI Congreso, además de las normativas propias: el Convenio Colectivo y el Código de Trabajo, así como los Lineamientos de la Política Económica y Social del Partido y la Revolución.
Finalmente, Juana Eglis Fernández Louit, secretaria general de la Central de Trabajadores de Cuba (CTC) en Guantánamo afirmó que los desafíos que hoy tiene cada trabajador ante su puesto laboral son los retos que mantienen vivo el espíritu de nuestro XXI Congreso”.
