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El primer trabajador que intervino fue enfático: “Al sindicato le falta combatividad. Por ejemplo, se adoptan decisiones y medidas que nos afectan y no siempre se actúa con la mayor rapidez y energía”.
Así comenzó la discusión del Anteproyecto de Documento Base del XX Congreso de la Central de Trabajadores de Cuba (CTC) en la unidad empresarial de base (UEB) Industria 14 de Julio, en la centro meridional provincia de Cienfuegos, uno de los colectivos más sobresalientes en el sector azucarero a nivel de país.
El capítulo II, referido a la labor sindical y la participación de los trabajadores en la economía suscitó, como era esperado, el mayor análisis. Adolfo Martínez González expuso que la estructura empresarial adoptada “nos tiene ‘marcados’, pues hacemos buenas reparaciones y logramos excelentes resultados en la zafra y no somos estimulados salarialmente, porque formamos parte de una UEB y la empresa provincial no cumple debido a los problemas que presentan las de otros ingenios. ¿Qué culpa tenemos nosotros? Eso no ha influido en los valores que nos caracterizan: la disciplina, la moral, el espíritu de trabajo…, pero sí en el estado de ánimo, porque es algo que nos corresponde, que ganamos con nuestro esfuerzo”.
Ambos planteamientos sugieren que el tema salarial, con los correspondientes sistemas de pago, y el referido al papel del sindicato en defensa de los intereses legítimos de los afiliados, deben tener espacio preferente en los análisis que se realicen en las sesiones finales del evento más importante de los trabajadores cubanos.
La emulación también fue examinada. Alfredo Molina Rey expuso que aunque constituye un motor impulsor, ha decaído de manera notable en comparación con años anteriores. Y argumento: “¿Por qué ya no son seleccionados y estimulados los mejores trabajadores a nivel provincial durante la zafra?…, esa rivalidad fraternal se ha perdido”.
La elaboración de los planes y el examen oportuno con los trabajadores también estuvo entre los asuntos abordados. Un especialista del área energética expuso que para la zafra que está por comenzar las cifras de generación eléctrica “bajadas” son similares a las logradas en la pasada, en la cual la eficiencia fue elevadísima. “Pero no siempre sucede igual y podemos incumplir. Tecnológicamente estamos al tope de lo posible”, apuntó.
Al respecto, Minerva García Olivera, secretaria general de la CTC en la provincia de Cienfuegos, insistió en la extraordinaria importancia que tiene analizar los planes de la economía con los colectivos laborales y enfatizó: “No debe pedirse más de lo que realmente puede aportarse”.
La oportunidad de que cada afiliado emita sus criterios sobre cuestiones de tanta trascendencia para la vida económica y laboral del país ratifica la concepción de que el XX Congreso de la CTC se desarrolla —como se había concebido— desde la base.
Acerca del autor
Graduado de Profesor de Educación General en el Instituto Superior Pedagógico Félix Varela, de Villa Clara, Cuba (1979). Ha laborado en la Revista Juventud Técnica, semanario En Guardia, órgano del Ejército Central, periódicos Escambray, CINCO de Septiembre y Granma. Desde el año 2007 es corresponsal de Trabajadores en la provincia de Cienfuegos. Está especializado en temas económicos y agropecuarios. En 1999 acompañó en funciones periodísticas a la segunda Brigada Médica Cubana que llegó a Honduras después del paso del huracán Mitch. Publicó el libro Verdades sin puerto (Editorial cubana MECENAS). Ha estado en otras tres ocasiones en esa nación centroamericana, en funciones periodísticas, impartiendo conferencias a estudiantes universitarios, asesorando medios de comunicación e impartiendo cursos-talleres sobre actualización periodística a periodistas y comunicadores. Multipremiado en premios y concursos internacionales, nacionales y provinciales de Periodismo. Fue merecedor del Premio Provincial Periodístico Manuel Hurtado del Valle (Cienfuegos) por la Obra de la Vida – 2012. Le fue conferido el Sello de Laureado, otorgado por el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Cultura (SNTC). Mantiene evaluación profesional de Excepcional.
Yo no sé si tiene que ver o no con el contenido de la noticia, pero esto tengo que decirlo.
Yo tengo cumplidos 59 años y desde el año 72 estoy vinculado a la educación, incluyendo los cinco primeros, cuando era alumno del Destacamento Pedagógigo Manuel Ascunce Domench durante los cuales siempre estuve impartiendo clases en el lugar para donde me enviaran.
Es decir, me puedo jubilar en el periodo de tránsito sin la beneficios de la nueva ley, y habiendo trabajado los años posteriores a los 60 sin que eso signifique ninguna mejoría en mi posible pensión de jubilado. Eso me parece injusto por completo.
Ya yo me siento cansado, después de dedicar los mejores anos de mi vida a la educación, sin poder disfrutar de un merecido descanso después de tantos años de labor.
Pienso que eso debe analizarse en el Congreso