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Preservar la salud de los trabajadores es una máxima contenida en la Ley 116, Código de Trabajo, y su Reglamento, así como en dos resoluciones del Ministerio de Salud Pública, que junto a otras conforman la legislación complementaria de aquel cuerpo legal.
La Resolución No. 283 aprueba la lista de las enfermedades profesionales (35) reconocidas en el país y el procedimiento para su prevención, análisis y control en el sistema nacional de salud, en correspondencia con los agentes etiológicos (físicos, químicos, biológicos y ergonómicos).
Igualmente enuncia el procedimiento con vistas a dictaminar el diagnóstico de ese tipo de padecimiento, aunque nuestro énfasis va dirigido al tema de la previsión, freno de no pocos males.
En ese sentido establece la realización de los exámenes médicos preventivo, preempleo y periódico a los trabajadores, con una regularidad no mayor de un año, incluida la vacunación en dependencia del riesgo.
Asimismo dispone verificar que el empleador cumpla las medidas higiénico sanitarias y de control del ambiente laboral y, a partir de los resultados en cuanto a los indicadores de exposición, proceder a la separación temporal o permanente, según concierna.
También concede importancia a la participación del sindicato en la promoción y la prevención, junto con los especialistas de salud y seguridad en el trabajo.
El acápite quinto refiere la manera para analizar y controlar las enfermedades profesionales, lo cual se relaciona con la Resolución No. 284, contentiva del listado de actividades (21) que por sus riesgos higiénico epidemiológicos requieren efectuar exámenes médicos preempleo y periódicos especializados.
Ello viene a complementar lo dispuesto en la Ley 116 y su Reglamento, acerca de la obligatoriedad del empleador de exigir a los trabajadores ese tipo de controles, a fin de determinar si están física y mentalmente aptos para la labor de que se trate.
Quisiera saber si todavia existe la posibilidad de que a los trabajadores se e realice el chequeo medico que antiguamente se realizaba en la cual se disminuia un poco las ausencias por enfermedad y ademas el trabajador se sentia mas atendido. sI ESTO AUN ESTA VIGENTE digame cual es el mecanismo ahora?
Me gustaría conocer la lista actualizada de la enfermedades profesionales reconocidas por nuestro Estado para ver cuántas de ellas se relacionan con desórdenes músculo-esqueléticos que tanto azotan losque trabajamos por la poca «ergnomización» que poseen los puestos de trabajo en nuestro país.
La propia tendinitis es una de esas enfermedades y su incidencia pudiera disminuir si se aumentara la cultura ergonómica entre los trabajadores y responsables de cumplir con las normas legales que norman la Seguridad y Salud en el Trabajo en Cuba y el mundo.
Hay que instruir más a los trabajadores sobre los temas que le puedan afectar su salud durante sus jornadas laborales.
Yoan, para que preocuparse
Por la poca “ergnomización” que poseen los puestos de trabajo en nuestro país.
De lo que tenemos que preocuparnos es de la ENERGUMENISACION de Nuestros dirigentes.
Eso de la edad de jubilación para las mujeres 60 y los hombres 65, todavia no se en se basaron para definir esto. Porque yo tengo 55 y tengo compañeras 3 o 4 años menos que los mios y estan con dolores en articulaciones y demas problemas de salud. Creo que se debe realizar un analisis que impliquen a expertos de la salud y a otros y rebajar los años de jubilación, y asi le dan paso a la juventud
Yo tengo en estos momento 63 años como dice Manuel losque nacimos en los años 50 pasamos por todo lo que el dice yo soy uno de los cumpli con 20 añitos misión en la Republica de Angola que cuando partimos era asta secreto para decircelo a la Familia y no fuimos a buscar nada solo lo del deber cumplido con la patria y revoluciñon vivo en Morón y trabajo en Ciego y me quedan todavia dos años y me levanto todo los dia a las 4 para poder llegar a tiempo al trabjo y llego a mi casa a las 7 de la noche y todavia tengo que esperar 2 años mas para poder difrutar de mi jubilacion
A voz populi, comentario de que se analiza, veraaa, cambiaraaa, modificaraan… los años de Servicios de los trabajadores para la jubilación; lo que sí es cierto para los que frisamos los 63 y tanto que ya nos hubiéramos jubilado, pero debemos seguir a los 65, los hombres. Observamos como a causa del envejecimiento poblacional y otras causas de carácter económico y social; muchas personas cuando llegaron a la jubilación de los + 60 se les ha agotado la gasolina de la VIDA y se van a mejor vivir, como decimos en buen cubano .
No fue así con nuestros Padres, Abuelos, que llegan y llegaron a mas de 80, 960, 100 años, estuvieron bajo otras condiciones materiales y espirituales.
A los que nacimos en los años 50, cinco antes del triunfo revolucionario, la NUEVA GENERACION, los primeros pioneros de la UPC, los primeros en ESCUELA EN EL CAMPO, los primeros del Servicio Militar Obligatorio y otras muchas actividades que cumplimos con AMOR Patrio; nos fuimos deteriorando aun cuando tenemos carrera Universitarias, pero hemos pasado vicisitudes, como otros millones de cubanos; nuestros padres tenían mayor salud, nuestros abuelos, a nosotros nos toco, mayor necesidades, cuando éramos niños adolescentes, problemas alimentarios etc..
¿Es cierto que se analiza el modificar los años de servicio para la jubilación?.
Se debe informar al pueblo lo que realmente debemos conocer, eso es sano, nos alienta a enfrentar cualquier situación, ya que los sesenta y tanto, tenemos conciencia y dimos y daremos lo mejor de sí a nuestra Patria.
Por favor es cierto u falso, el cambio, se evalúa por las Comisiones correspondientes de la ANPP, se hará efectivo u no el análisis y aprobación de la modificación de la Ley en la ANPP
Eso debe ser informado al pueblo, con la verdad siempre, nos permitirá mas Unión entorno a los deberes como ciudadanos, mas aun cuando muchos nos desempeñamos aun en labores Estatales, que no son las de mejores retribuciones salariales.
Manuel
La Cana Atribulada
Vivo en España pero no dejó de ser cubana y estar pendiente de las dificultades por las que padece nuestro pueblo .
Deberían de trabajar y estudiar lo que usted escribe además así nuestros jóvenes se purden incorporar a sus puestos de trabajo. La ley antigua era mejor y por lo menos los de la tercera edad pueden disfrutar de su jubilación.
Por ejemplo mi esposo era Español el de júbilo a los 65años y trabajo más de 25 años. Pues él lo jubilaron con lo mismo que grababa.
Pongo este ejemplo porque
También en Cuba se puede hacer.
Mis padres dieron todo por la revolución y fueron héroes del trabajo .
Trabajaron más de 25 años y su jubilación no es la mejor.