La Central de Trabajadores de Cuba (CTC) en Villa Clara se propuso, como una de las líneas de trabajo para el 2024 mantener un control riguroso, con el propósito de incentivar el ahorro de los diversos portadores energéticos, en los colectivos laborales.
Sobre el tema, tratado en el Secretariado Provincial de la organización, se precisó que debe mantenerse durante todo el año un seguimiento a las características de cada uno de los puestos claves y apoyar las inspecciones implementadas por estudiantes y profesores de la Universidad Centra Marta Abreu de Las Villas en coordinación con el Consejo Energético provincial para detectar irregularidades, entre otras medidas que se implementan en los diferentes periodos.
La CTC villaclareña el pasado año realizó un intenso el trabajo en este aspecto, visitó más de 2 mil 200 centros laborales para examinar cómo se implementaban las medidas indicadas, fueron capacitados los dirigentes sindicales en temas energéticos y se realizó una amplia divulgación gráfica de este asunto.
Además, constató el funcionamiento de 184 entidades altas consumidoras y fueron visitadas 284 medias y pequeñas empresas no estatales (Mipymes) con el fin de establecer compromisos para aportar al ahorro, asimismo, propició el diálogo e intercambio con directivos administrativos para ajustar los planes productivos y encontrar alternativas, y se insistió en continuar favoreciendo el trabajo a distancia y teletrabajo.
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