Mantener la vigilancia del cumplimiento de las medidas del protocolo de bioseguridad y ejecutar acciones de seguimiento a las condiciones de la situación epidemiológica en los centros laborales son propósitos de la Jornada Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo en Las Tunas.
Lo aseguró Dagmara Peña Sánchez, miembro del Secretariado Provincial de la CTC, organización que junto a la Dirección de Trabajo y Seguridad Social, vela por mitigar los riesgos en los entornos laborales, una misión que prioriza el Gobierno al margen de los obstáculos que genera el bloqueo económico, comercial y financiero de los Estados Unidos contra Cuba.
Hasta el 30 de noviembre se reforzarán las acciones encaminadas al fortalecimiento de las brigadas autofocales, y se desarrollarán encuentros con artesanos y creadores para promover el diseño y confección de medios de protección individual e intercambios con inspectores de esta materia y especialistas de diferentes entidades, adelantó la dirigente sindical como prioridades de la celebración.
“Actuar juntos para construir una cultura de Seguridad y Salud positiva es el lema que convoca”, comentó Peña Sánchez y enfatizó que están muy bien definidos sus objetivos, entre los que destacó, además, consolidar el sistema establecido a partir de la divulgación de la legislación vigente, la exigencia a los empleadores de sus responsabilidades y la capacitación de los trabajadores.
Significó que en estos días se realizarán actividades de promoción en temas referido a la atención de la salud ocupacional de los trabajadores expuestos a peligros y riesgos propios de sus áreas de desempeño.
En ese sentido, Yanuvia Durán, jefa del Grupo Técnico en la División Territorial Cupet-Las Tunas, donde se celebró el acto central de inicio de la jornada en la provincia, recordó que una cultura de Seguridad y Salud sólida e inclusiva es aquella en la que, tanto la dirección como los trabajadores valoran y promueven el derecho a un entorno seguro y saludable, en lo que resulta vital establecer una comunicación abierta y un diálogo basado en la confianza y el respeto mutuos.
Y no fue casual la selección de esta entidad para lanzar la convocatoria de la jornada, Yanuvia, dio los argumentos: “en nuestra división se ha logrado ese lazo entre la administración y los trabajadores que, a pesar de los peligros reales existentes, fundamentalmente en lo referido a los incendios, el colectivo se desempeña en un ambiente con un alto y óptimo nivel de seguridad”.
