Por Yolanda Molina Pérez
¿Qué hacer desde los sindicatos para estimular la producción, revertir los indicadores negativos en las empresas con pérdidas, contribuir a la creación de empleos y ser protagonistas de la actualización del modelo económico cubano?
Esas fueron las interrogantes que marcaron el diálogo que sostuvo Ulises Guilarte De Nacimiento, miembro del Buró Político del Partido y secretario general de la Central de Trabajadores de Cuba, con dirigentes de la organización, en Pinar del Río.
Durante el encuentro se interesó por conocer las experiencias positivas, incluso cuando todavía no arrojan los resultados esperados, pero se avizoran soluciones y hay participación colectiva en la toma de decisiones.
El acompañamiento que se ofrece a las nuevas formas de gestión, especialmente a las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes), el impacto de estas en la creación de empleos y la necesaria motivación a sus trabajadores para que se afilien, fue otro tema ampliamente debatido ante el pronosticado incremento de trabajadores en el sector no estatal.
Recalcó la importancia de que el sindicato forme parte de los consejos de dirección y el papel que les corresponde desempeñar en este espacio, donde son los representantes de la asamblea.
Con más de 20 empresas que reportan pérdidas en el primer semestre del año, una disminución de la incorporación al empleo con respecto al año precedente y varias entidades que ni siquiera generan los ingresos suficientes para el pago de salarios, es harto evidente que todos los actores que tributan a la economía están urgidos de un accionar más oportuno y efectivo.
Sin duda los sindicatos deben y pueden ser agentes de cambio, pero para ello la organización ha de revitalizarse desde la base, despojarse de rutinas que les impiden asumir el protagonismo que les compete en un país donde predomina la propiedad social sobre los medios de producción, lo que les confiere a los trabajadores la condición de dueños.
Hay ejemplos que demuestran cuánto se puede lograr, desde convertir la actual crisis energética en una fortaleza, al elaborar carbón, hasta encadenamientos de empresas con trabajadores no estatales que importan los insumos para determinada prestación de servicios; pero no se avanza por igual en todos los sectores o escenarios.
Algunos con situaciones más complejas que en otros, lo cierto es que la flexibilización otorgada al sector empresarial estatal tiene una insuficiente implementación, lo que limita el aprovechamiento de oportunidades que generarían ingresos, lo que también se revierte en salario y beneficios para el colectivo.
Entre los asuntos pendientes de los sindicatos está lograr que se utilicen sistemas de pago que beneficien en mayor grado a los directos a la producción, asimismo impulsar el empleo de la modalidad de trabajo a distancia y otras alternativas que tributen a mejorar los indicadores de eficiencia.
Fortalecer el funcionamiento de la organización es llevarla a la primera línea de combate en la batalla más importante que se libra hoy en Cuba, la económica, y en ello Pinar del Río todavía cuenta con potencialidades por explotar.
