Un directivo de una empresa de productos alimenticios en Holguín consulta si puede ofrecerle una plaza a un estudiante recién graduado, quien lleva un año trabajando en la entidad como servicio social.
Opinión del jefe de calidad
“Hace un año llegó a nuestra empresa un estudiante recién graduado como técnico de nivel medio en Química Industrial, quien se ha desempeñado de forma excelente en todos los aspectos del trabajo.
“Lo puse a trabajar desde su llegada con una de mis técnicas, quien estaba a punto de retirarse, para que conociera todo lo que pudiera sobre esa responsabilidad.
“El mes pasado la compañera se jubiló y yo solo había leído la resolución 9/2007 y como entiendo que se merece la plaza consulté con recursos humanos y me dijeron que esa resolución estaba derogada por otra, pero que no especifica muy bien el procedimiento a seguir con quien está en adiestramiento”.
Opinión del recién graduado
“Mi nombre es Maikol y soy graduado de técnico de nivel medio en Química Industrial. Me encuentro trabajando en un laboratorio de productos lácteos como adiestrado y quisiera saber si puedo poner mi nombre y firma en vales, certificados de calidad, etc.
“Necesito información: Cuáles son mis deberes y derechos y qué cosa puedo o no hacer. Tengo 19 años. Llevo un año de adiestramiento. Hay una plaza para la que me he preparado y mi jefe quiere que yo la ocupe porque me he desempeñado muy bien”.
Otorgamiento de plaza por culminacion de su Adiestramiento Articulo 31 D/L 326/2014 inciso c) y Articulo 41 de la ley 116/2014 CODIGO DE TRABAJO