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Organización sindical en Holguín perfila acciones para contribuir a reanimación socioeconómica del territorio

En el nuevo contexto que vive la provincia de Holguín, en donde varios municipios reaniman, progresivamente, servicios vitales, la Central de Trabajadores de Cuba (CTC) y sus 15 sindicatos tienen por delante varios tareas para contribuir a un mejor avance de la vida socioeconómica del oriental territorio.

 

La formas para perfeccionar la política de cuadros fue de los temas más tratados en el Secretariado. Foto: Lianne Fonseca

 

Ese propósito fue ampliamente abordado durante el Secretariado Provincial de la CTC, en donde se puntualizaron las misiones más apremiantes que deben lograrse con la competencia y unidad del movimiento sindical, tales como el incremento de la productividad, la lucha contra robos e ilegalidades, el ahorro energético y el cumplimiento de los protocolos sanitarios para continuar reduciendo la incidencia de la COVID-19.

Durante el encuentro, dirigido por Idalmis Serrano Gómez, máxima dirigente sindical de Holguín, y que contó con la presencia de Rosa María Ráez Abigantú, miembro del Buró Provincial del PCC, se enfatizó que a propósito del advenimiento del 10 de octubre, cuando se cumplirán 153 años del Inicio de las Luchas por la Independencia de Cuba, en los próximos días el movimiento sindical estará muy activo en la realización de jornadas productivas para aportar al cumplimiento de los planes y en actividades de limpieza e higienización para contribuir a la salud del pueblo holguinero.

En la reunión se subrayó que los cuadros sindicales deben estar bien actualizados sobre las nuevas leyes para el avance de la economía en el país; también que deben continuarse buscando reservas innovadoras entre las fuerzas de la Anir; y se precisó la necesidad de reforzar la guardia obrera en varios sectores para preservar bienes económicos esenciales.

 

Foto: Lianne Fonseca

 

Ráez Abigantú intó a los dirigentes sindicales a enfocarse en tres acciones fundamentales: gestionar con eficacia la selección de las reservas para cumplimentar bien la política de cuadros; arreciar los protocolos sanitarios en los centros laborales para evitar la propagación del SARS-CoV-2; y perfeccionar la vida interna de la organización.

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