Cargando...El máster en Ciencias Pedagógicas Leovannys Ávila Góngora fue electo secretario general de la Central de Trabajadores de Cuba (CTC) en Las Tunas en septiembre de 2018 y esa responsabilidad la asume con la experiencia de casi 16 años de tránsito por varios cargos y niveles de dirección del movimiento sindical y de haber cursado diferentes escuelas superiores de la CTC y el Partido.
Ante la inminencia del aniversario 80 de la organización obrera (28 de enero), y de su XXI Congreso (abril de este año) lo invito a conversar en torno a la actual coyuntura, signada por importantes retos que requieren la participación consciente y comprometida del sindicato y los trabajadores.
– Desde su formación el movimiento obrero cubano ha tenido una importante participación en las luchas por la soberanía nacional, pero hoy los escenarios son otros, mucho más complejos…
“Es cierto, y reconocemos las complejidades en las que hoy desarrollamos nuestro trabajo, en lo fundamental por las restricciones que en el orden económico y financiero generado por el bloqueo, el auge de las políticas neoliberales y la persistencia de problemas subjetivos en la dirección de los colectivos laborales, las inconformidades con el salario y administraciones con incumplimientos de la Ley 38 de la Anir, entre otros asuntos que exigen mayor liderazgo del sindicato.
“Ahora constituyen prioridades del movimiento sindical seguir defendiendo la economía nacional y los intereses de los trabajadores, en lo que resulta decisivo aprovechar mejor los escenarios de discusión fundados por la CTC en los propios centros para debatir los problemas y encontrarles soluciones y alternativas con la inteligencia colectiva y la aplicación de la ciencia, la innovación tecnológica y la generalización.
“El sindicato tiene que demandar a la administración y trabajar junto a esta en la edificación de ambientes laborales favorables, seguros y armónicos que propicien el compromiso de seguir aportando a la construcción del socialismo, único sistema garante de las conquistas y los derechos que defendieron líderes obreros de la talla de Jesús Menéndez y Lázaro Peña, por solo mencionar dos ejemplos de los tantos que pudiera citar, cuyo aniversario 60 estamos celebrando.”
-Sin embargo, todavía estamos insistiendo en la necesidad de que crezca el sentido de pertenencia de los trabajadores. En su opinión cuáles son las causas de que esta sea todavía una aspiración inconclusa.
“El sentimiento de pertenencia crecerá en la misma medida en que los trabajadores sientan atendidas a plenitud sus preocupaciones, aspiraciones, y sean tenidos en cuenta sus planteamientos y propuestas en la toma de las principales decisiones como los actores fundamentales que son y no como simples ejecutores en el desempeño de la Empresa Estatal Socialista.”
-El Presidente de los Consejos de Estado y de Ministros Miguel Díaz-Canel Bermúdez ha definido este nuevo calendario como un año de desafíos y de victoria, cuáles son los principales retos que enfrentan los trabajadores cubanos en la actualidad?
“Son varios los retos a los que nos enfrentamos, en primer lugar tenemos que demostrar que es posible una Empresa Estatal Socialista eficiente y productiva, lograr una mayor representatividad de los trabajadores, dar respuesta y/o solución a sus principales planteamientos de los colectivos y seguir fortaleciendo la unidad del movimiento sindical en torno al Partido y la Revolución.”
-Está el movimiento sindical, sus cuadros y dirigentes desde la base, en condiciones de conducir acertadamente a los trabajadores hacia la consecución de las metas.
“El General de Ejército Raúl Castro expresó y cito: ´Siempre he creído en la importancia del sindicato en el socialismo (…)´, y bajo esta premisa puedo afirmar categóricamente que los dirigentes sindicales, a todos los niveles, estamos en condiciones de conducir acertadamente a los trabajadores hacia la consecución de los objetivos propuestos, conscientes de que no puede ser una consigna, de lo que se trata es de trabajar todos los días, no excluir el aporte de nadie y ser ejemplo.”
– ¿Qué le falta al movimiento sindical para desterrar opiniones en torno a que el sindicato, en muchos centros laborales existe solo para cobrar la cotización?
“Este es un criterio que nos demuestra que hay fisuras en el funcionamiento, fundamentalmente; y, para desterrar esas opiniones se requiere de dirigentes sindicales preparados y más implicados en todas las actividades del centro; ejecutivos que exijan a la administración la rendición de cuentas de su gestión a los trabajadores; cuadros más vinculados con la base y del estímulo oportuno a los trabajadores, aniristas y colectivos. Concretamente, se requiere funcionar y cumplir nuestras misiones.”
-Los trabajadores no estatales constituyen una fuerza importante que complementa el trabajo de la Empresa Estatal Socialista, ¿cómo se trabaja en su afiliación y en la defensa de sus derechos?
“El reconocimiento de los derechos de los trabajadores no estatales en la Ley 116 Código del Trabajo y las nuevas normas jurídicas puestas en vigor recientemente, demuestran la voluntad del Estado Cubano en la consolidación de este sector. No obstante, es una tarea a la que hay que darle mayor atención, sobre todo, en su relación con los organismos rectores, en la tramitación de sus principales preocupaciones y en su incorporación como entes activos en todo el quehacer del territorio.”
-¿Qué ha dejado el proceso orgánico previo al XXI Congreso de la CTC?
“Este proceso demuestra, una vez más, la democracia del movimiento sindical cubano, porque permitió el intercambio con los trabajadores acerca de diversos temas, y constatar aquellos asuntos en los que aún existen insatisfacciones como es el caso del salario, las condiciones de trabajo, la representatividad del sindicato, los temas económicos, el papel de la innovación y la generalización en los procesos productivos, los sistemas de pago, la jubilación y otros a los cuales hay que prestarle mayor atención.
“De forma general, el proceso orgánico, en el que aún estamos inmersos, ha fortalecido al movimiento sindical, porque traza el camino que debemos andar hacia una organización con mayor liderazgo, que defienda los intereses del país y represente a los trabajadores, exija por la solución de sus planteamientos, logre su participación en la toma de decisiones y que siga enarbolando como principal bandera la unidad.”
-El referendo constitucional y los trabajadores…
“La nueva Constitución no es ajena a los trabajadores, porque refrenda sus conquistas y ellos mismos participaron decisivamente en el proceso de su conformación, por eso confío en que este 24 de febrero irán masivamente a las urnas junto a todo el pueblo y darán un Sí por la Revolución y el socialismo, como justo homenaje al legado de nuestro invicto Comandante en Jefe Fidel Castro Ruz, al 80 Aniversario de la CTC y a su XXI Congreso.”
