Cuando se acomete una inversión, el proceso debe tener una integralidad, que vaya desde los recursos para la construcción civil, los tecnológicos, la protección medioambiental, la eficiencia energética, hasta el capital humano y su capacitación. Esta verdad fue analizada en el pleno del comité provincial de la Central de Trabajadores de Cuba (CTC) en Villa Clara, porque no siempre se cumple.
El punto de mira resultó la inversión que se realiza en la Electroquímica de Sagua la Grande, segunda obra en importancia que se ejecuta en el país a un costo superior a los 110 millones de pesos, donde no se demandó la fuerza técnica ni la especializada que se necesita para emprender el proceso productivo, ni se capacitó la existente con el personal extranjero.
Según expusieron los participantes en el pleno, ese asunto requiere de una atención diferenciada en las asambleas de afiliados, en particular en las concebidas para presentar el plan y el presupuesto, pues “es el momento ideal para hacer correcciones, advertencias, discrepar y tomar decisiones en las que el criterio colectivo es importante”, expresaron algunos de los asistentes.
Además se alertó para no repetir estos errores en otros sectores que actualmente acometen inversiones de trascendencia en el territorio, como el turismo, rama en la que se construyen siete hoteles, obras de infraestructura extrahotelera y la ampliación de varias instalaciones. | Lourdes Rey Veitía
En Granma: economía y funcionamiento sobre el tapete
El análisis de la situación que presenta hoy la empresa de Conservación, Rehabilitación y Servicio a la Vivienda en Granma, en cuanto al pago de salario sin respaldo productivo, ocupó gran parte del tiempo de sesión plenaria en esa provincia.
Al respecto, Carmen Rosa López Rodríguez, segunda secretaria de la CTC en el país, dijo que se debe discutir con los afiliados la relevancia de defender lo que se devenga desde la eficiencia, y acotó que alertar sobre asuntos como el enfrentamiento al delito, incremento del valor agregado bruto y una buena planificación, entre otros, posibilitará elevar el salario.
Carlos Verdecia, miembro del secretariado provincial al frente de la esfera de Asuntos Económicos, expresó que en Granma se ha avanzado en ese sentido, pues disminuyó en cinco el número de entidades con ese indicador negativo en relación al 2016.
“Debemos tener claro —razonó el dirigente— que nos afecta tanto dejar de pagarles a los trabajadores lo que estos han ganado, como pagar salario sin respaldo productivo. Por esa razón la búsqueda de la eficiencia debe ser constante”.
Otros asuntos evaluados fueron el funcionamiento de las estructuras de base, donde el Hospital Provincial Carlos Manuel de Céspedes tiene cuestiones por resolver, entre ellas la vinculación de sus dirigentes con las secciones sidicales, además del papel del sindicato en el impulso de tareas. | Lianet Suárez
Priorizar la labor sindical en los colectivos
Sobre la necesidad de priorizar la labor sindical en la base, Consuelo Baeza Martín, del Secretariado Nacional de la CTC, consideró que entre los retos principales en Cienfuegos está movilizar a los trabajadores en la implementación de los Lineamientos de la Política Económica y Social del Partido y la Revolución.
Dijo que por ello resulta imprescindible cambiar los métodos y estilos de dirección y lograr una vinculación más eficiente a las secciones sindicales en los centros; porque es allí, en la industria, el taller, el puesto de trabajo, donde late la economía, se fraguan las riquezas y se alimenta el desarrollo.
Durante el pleno del comité provincial de la CTC en Cienfuegos, Minerva García, su secretaria general, expresó que queda mucho por lograr para que las estructuras de dirección fortalezcan las relaciones con las secciones sindicales y se alcance una participación mayor de los trabajadores en los asuntos económicos.
Varios miembros del comité intervinieron sobre aspectos de carácter económico que se reflejan en sus respectivos centros y sectores, y hubo consenso en que el escenario laboral de hoy es diferente al de hace algún tiempo, por lo que resulta esencial motivar y comprometer. | Ramón Barreras
