Para que la acción de los innovadores y racionalizadores se inserte aun más en los problemas que afectan el quehacer de la producción y los servicios es preciso fortalecer el funcionamiento orgánico de sus comités fundamentalmente en los centros laborales, tema sobre el cual reflexionaron los delegados al pleno nacional de la Anir, efectuado este viernes.
Un aspecto esencial para lograr lo anterior esta dado en la política de cuadros sobre todo en muchos municipios –un eslabón clave- donde hay algunas insuficiencias como el desconocimiento de la actividad que realiza la Anir, sobre todo en aquellos lugares donde su máximo representante no proviene de la base, le falta capacitación o no hay una adecuada cantera de dirigentes que constituyan el relevo.
Carmen Rosa López Rodríguez, segunda secretaria de la Central de Trabajadores de Cuba (CTC) en su intervención, recalcó la importancia de la asamblea de asociados como espacio de análisis del cumplimiento del plan temático en función de la economía del colectivo y la integración real con el sindicato, entre otros temas.
Un objetivo principal para el venidero año –indicó- es perfeccionar todo lo relacionado con el funcionamiento de la Anir e imprimirle al proceso de renovación o ratificación de mandatos toda la calidad e intencionalidad que requiere sin perder de vista la incorporación de jóvenes técnicos y profesionales.
Varios delegados abordaron el estado actual de la Ley 38 que establece el reconocimiento y la paternidad de las innovaciónes, invenciónes o racionalizacións, así como el derecho que tiene el autor a recibir remuneración, entre otras regulaciones.
Hay avances en tal sentido si se tiene en cuenta que a raíz de la Primera Conferencia Nacional de la Anir, en octubre de 2014, unas 500 empresas incumplían esa normativa en el país y al cierre de octubre último la cifra se redujo a 43 entidades, no obstante aun queda mucho por hacer.
Al decir de Iris Maité Lorenzo, presidenta de la Anir en la provincia de Las Tunas, falta rigor y energía a la hora de exigirle a las administraciones el cumplimiento de lo establecido.
Al presentar una síntesis del informe central al pleno, Alfredo Machado López, máximo dirigente de la Asociación en el país, alertó que todavía subsisten insuficiencias de carácter subjetivo . Estamos muy lejos de tener un funcionamiento a la altura de la labor de nuestros asociados, de ahí la urgencia de concentrar los esfuerzos en para eliminar las causas y condiciones que obstaculizan el buen desempeño que necesitamos.
