Intervención de Ulises Guilarte de Nacimiento, Miembro del Buró Político y Secretario General de la CTC, en la Primera Conferencia Nacional del Sindicato Nacional de Trabajadores del Comercio, la Gastronomía y los Servicios, 27 y 28 de mayo de 2016.
Compañero Salvador Valdés Mesa, Miembro del Buró Político y Vicepresidente del Consejo de Estado.
Compañero Jorge Cuevas Ramos, Miembro del Secretariado del Comité Central del PCC.
Compañera Mary Blanca Ortega Barredo, Ministra del Ministerio de Comercio Interior.
Compañeras y compañeros, Delegados e Invitados
La realización de las sesiones finales de esta Primera Conferencia Nacional del Sindicato de los Trabajadores del Comercio, la Gastronomía y los Servicios, el tercero de mayor afiliación en el país, se enmarca en un contexto de profundización y continuidad del perfeccionamiento y actualización del modelo económico y social cubano de desarrollo socialista, como resultado del cumplimiento de los acuerdos derivados del 7mo. Congreso de nuestro Partido en cuya implementación práctica tiene un papel protagónico y aportador los colectivos de trabajadores.
En los últimos cinco años se han materializado en el sector eventos de alta significación en su ámbito laboral y sindical, está en marcha la segunda etapa del perfeccionamiento funcional, estructural y composición del organismo central, su sistema empresarial y presupuestado, a su vez se crearon las organizaciones superiores de dirección empresarial (OSDE), lo que unido a la definición de políticas estatales rectoras en actividades y programas de alto impacto en los estados de opinión y la calidad de los servicios a nuestra población, identifican el alcance estratégico de la labor que realizan los trabajadores de este sindicato, estando entre las más significativas:
- Reordenamiento del comercio mayorista y la restructuración del comercio minorista.
- El aseguramiento a programas de alto impacto social como la canasta básica, los artículos de la canastilla, el calzado ortopédico, el modulo textil para encamados, el uniforme escolar y la atención a los casos sociales críticos.
- El programa dirigido a la venta liberada de materiales de la construcción y los productos de higiene y aseo.
- La política de cocción de alimentos, la continuidad del programa de ahorro energético la logística de almacenes, el registro comercial y la protección al consumidor.
- La comercialización de productos agropecuarios en La Habana, Artemisa y Mayabeque.
- Implementación de formas no estatales de gestión en la gastronomía y los servicios.
Al propio tiempo y como consecuencia del sostenido crecimiento y diversificación de estas últimas, se ha transformado de forma significativa la composición del sindicato, al acumular el 31% de sus afiliados laborando en formas de gestión no estatal, lo cual impone incorporar un diseño innovador a sus métodos, estilos y vías que le permita dentro del marco regulatorio existente, elevar su liderazgo, reconocimiento y capacidad de convocatoria.
Bajo esta coyuntura y con el acompañamiento permanente del Ministerio de Comercio Interior se desarrolló desde las bases sindicales el proceso orgánico previo a esta conferencia, resulto en su conjunto un ejercicio positivo caracterizado por su sentido político, democrático y participativo, que favoreció sin lugar a dudas un activo intercambio y rico debate de las insuficiencias que persisten en el funcionamiento sindical, del mismo modo se abordaron problemáticas y reivindicaciones de los colectivos obreros que afectan sus condiciones laborales y el salario.
En esta dirección la capacitación sindical, económica y jurídica necesita de una propuesta más creativa con énfasis en lo cualitativo que abarque en primer lugar a los integrantes de los ejecutivos sindicales y secretarios generales que fueron renovados, incluyendo lo que actúan en formas de gestión no estatal, sin obviar que el 68,2% de sus cuadros profesionales que actúan en municipios y provincias tienen menos de dos años en el cargo, ello aseguraría dotarlos de las herramientas elementales para el desarrollo de su labor de dirección en los espacios decisorios con los afiliados y la administración.
Asimismo la vinculación y el acompañamiento prioritariamente a sus bases, requiere perfeccionar su carácter diferenciado e intencionado, del mismo modo demanda un resultado más integral el completamiento de sus cuadros y reservas, asunto que ha presentado no pocas insuficiencias en términos cualitativos, a ello se une la necesidad de alcanzar definitivamente una participación real y aportadora de alternativas y soluciones por parte de los trabajadores en los escenarios de discusión colectiva como la asamblea de afiliados y de representantes, vinculado con la exigencia a los empleadores de cumplir su obligación de dar respuesta oportuna a los planteamientos que de ella se deriven, todo ello, en su conjunto, tienen que convertirse en la matriz de cambio que tanto se nos reclama por los afiliados y en el polígono para asimilar las experiencias del primer sindicato en el país donde la mayoría de sus afiliados puede llegar a laborar en formas de gestión no estatal.
Como esencia de nuestro trabajo político, califica la sindicalización, de la que hay que desterrar las concepciones esquemáticas y con un contenido económico que en no pocos lugares todavía se mantiene. Su carácter consciente, voluntario e individual son los principios que sustentan la evaluación del compromiso asumido por los trabajadores y que se refrenda en la asamblea.
Resulta oportuno reiterar la conveniencia de una rigurosa y critica evaluación del complejo y vergonzoso asunto del delito, la corrupción, las ilegalidades y las indisciplinas sociales y laborales que se han registrado en varias instituciones del sector en los últimos años. Reconocer que en la batalla por combatir este flagelo no hemos alcanzado la integralidad y efectividad que necesitamos, sobre todo en el aspecto preventivo-educativo, al igual que en su combatividad y repudio, lo anterior nos impone despojarnos de exhortaciones y consignas y enarbolar la práctica cotidiana de una conducta y desempeño profesional basado en la ejemplaridad, profesionalidad, principios éticos, morales y la defensa incondicional de la legalidad.
En esta propia direccion, aquí se ha reconocido además, la necesidad de incorporar nuevos métodos al fortalecimiento del trabajo político e ideológico, de manera particular en el enfrentamiento a las campañas de subversión ideológico dirigidas de forma intencional a construir agentes de cambio dentro del sector no estatal con un carácter cada vez más solapado.
Compañeras y compañeros afiliados a este sindicato:
Resultó para todos muy estimulante apreciar la profundidad, madurez y argumentos que los delegados expresaron durante las sesiones de trabajo, las que se enfocaron en aquellas cuestiones que en el campo organizativo y de gestión no permiten poner a flote las amplias reservas de eficiencia y potencialidades que dispone el sector en su infraestructura logística, de transporte, almacenamiento y comercialización, que aseguren satisfacer con integralidad los ciclos de reaprovisionamiento de los diferentes segmentos del mercado, así como el óptimo aprovechamiento de sus recursos humanos de alta calificación y experiencia.
El meridiano reconocimiento por los Grupos Empresariales y las OSDE a cada asunto y problemática planteada, constituye el primer paso para superar las causas y condiciones que la originan, también demandan de cada colectivo obrero movilizar los trabajadores a materializar las políticas aprobadas en el programa de desarrollo del sector a corto y mediano plazo.
Corresponde en lo inmediato al sindicato junto al Ministerio y sus OSDE, prestar atención prioritaria al seguimiento de los planteamientos realizados por los delegados a esta Primera Conferencia Nacional como mandato de sus afiliados, asociados al mejoramiento de la atención integral al trabajador, inconformidades con los resultados de los sistemas de pago, el deterioro constructivo de no pocas unidades de la red minorista, unido a encontrar una gradual recuperación del déficit o la obsolescencia tecnológica en los medios de pesaje y su aseguramiento metrológico, exigir la dilatada respuesta a pesar de su reiterada argumentación de la aprobación del esfuerzo máximo para la alimentación de los trabajadores en las tiendas de ventas de materiales de la construcción.
Definir la solución con la problemática que se presenta con productos o artículos que su precio de venta a la población es inferior a los costos e impuestos que asume la empresa comercializadora minorista lo que afecta su eficiencia e incide en el pago por resultados, así mismo está presente en varios municipios violaciones de las direcciones de finanzas y precios en la aplicación de la Resolución 142/2015 para la subvención por pérdidas a las empresas minoristas de comercio y aunque se reconoce su disminución continua presente en varias provincias incumplimientos en la fecha de pago a los trabajadores.
Por otra parte asociada con las formas de gestión no estatal se planteó la necesidad de un mercado mayorista donde adquirir los recursos e insumos que demandan sus producciones y servicios, la dilación en el proceso de elaboración y aprobación de los expedientes de las cooperativas no agropecuarias, el mejoramiento en las condiciones de trabajo y la infraestructura de las áreas de concentración con la participación de los propios trabajadores, así como la tendencia al incremento de los precios que no siempre se corresponde con la calidad de las ofertas. Fue reiterado la solicitud de un análisis por el Ministerio de Finanzas y Precios y el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de perfeccionar el procedimiento que hoy se utiliza para el descanso de los titulares, todos, realizados desde la convicción de asegurar en términos cuantitativos y cualitativos una superior calidad en los servicios al pueblo, de la que se recibe no pocas críticas.
Significar la atención prioritaria que en términos de capacitación y posterior implementación tienen que recibir las nuevas normas recientemente aprobadas y donde su dominio por todos los trabajadores es la variable que condiciona el éxito de su resultado.
Compañeras y compañeros:
La próxima etapa no será menos compleja, trabajemos por resolver todo lo que pueda interponerse en nuestro sostenido avance económico sin lo que no sería posible elevar los ingresos y el bienestar social de nuestros afiliados. Preservar bajo cualquier circunstancia la unidad de la clase obrera, como garantía de obtener la victoria por difíciles y complejas que sean las batallas que enfrentemos, continuará siendo premisa que guie el desempeño de nuestro trabajo durante la implementación de los acuerdos del 7mo. Congreso del Partido.
Hoy como nunca antes la labor educativa del sindicato demanda fomentar entre los afiliados el máximo compromiso y rigor profesional, la inconformidad con lo mal hecho, el cumplimiento de la disciplina laboral y el sentido del deber, ello nos impone un sindicato con capacidad de movilizar, de diálogo y negociación.
Un sindicato con liderazgo y apoyo mayoritario del universo de sus afiliados, un sindicato clasista, unitario y siempre comprometido con su gloriosa revolución socialista.
Les expreso nuestra infinita admiración y gratitud y la valoración que compartimos que ha sido una Conferencia Nacional reflexiva y profunda en sus debates y valoraciones, por sus aportaciones a la búsqueda de soluciones a las dificultades e insuficiencias abordadas y por el compromiso manifiesto por ustedes en nombre de quienes representan por cumplimentar con calidad y eficiencia los objetivos y tareas que nos hemos propuesto.
Felicito en nombre del Secretariado Nacional de la CTC, del Comité Central del Partido y del Ministerio de Comercio Interior al Comité Nacional electo, su secretariado ejecutivo y de manera particular al compañero Pedro Víctor Simón Rodriguez por haber sido elegido como su secretario general, a todos el mayor de los éxitos.
Vivan los trabajadores del Sindicato de Comercio, la Gastronomía y los Servicios.
Vivan Fidel y Raúl.
Hasta la Victoria, Siempre
Gloria al Capitán de la clase obrera cubana.
