La puesta en práctica de la Resolución 6 del Ministerio del Trabajo y Seguridad Social, sustitutiva de la 17, precisa hoy de un profundo dominio de sus normas metodológicas por parte del sistema empresarial y continuar la preparación de los especialistas en las áreas de economía y de recursos humanos.
El tema abordado durante el balance anual del Sindicato Nacional de Trabajadores de Industrias motivó un amplio intercambio de opiniones referidas a cómo emprender con eficacia la puesta en práctica de la nueva reglamentación.
En tal sentido Salvador Valdés Mesa, vicepresidente del Consejo de Estado sugirió revisar, actualizar y reelaborar los reglamentos del sistema de pago en los colectivos laborales, alinear y sincronizar bien los financiamientos para las importaciones y cartas de créditos entre otros elementos, de lo contrario no funcionará bien ninguna resolución de pago
La Resolución 6 es una norma de carácter general para el país y no puede resolver los problemas de una empresa o de sus unidades de base. Estas instancias son responsables de lograr que la contabilidad sea auditable y dominar a fondo los conocimientos sobre el indicador de gasto de salario por cada peso de valor agregado bruto para que ese documento se aplique bien
Delegados de centros laborales y territorios abordaron la situación que afrontan en su radio de acción.
Problemas tecnológicos y averías eléctricas motivaron incumplimientos de los planes de producción de acero y palanquilla en la planta siderúrgica Antillana de Acero. Leonel Sosa, secretario general del buró sindical, señaló que se acomete un proceso inversionista que incluye 14 objetos de obra para este año que posibilitará la sostenibilidad del quehacer productivo en el área de Acería y Laminación.
Mencionó los esfuerzos que se llevan a cabo con vistas a incorporar jóvenes especialistas procedentes de la enseñanza tecnológica, universitarios recién graduados de ingeniería, además de un grupo de trabajadores que recibe adiestramiento en Rusia.
Amarilis Vena Gómez, de la provincia de Pinar, se refirió a la desmotivación que tienen las trabajadoras de la unidad de confecciones Alba a partir del sistema de pago que se aplica por los resultados finales de la producción.
Tal situación –explicó- ha motivado un alto índice de ausentismo entre las costureras además de inestabilidad laboral. La edad de la mayoría del personal está entre los 45 y 55 años y no hay continuidad de la fuerza laboral.
A la costurera hay que prepararla, por lo que se buscan alternativas en las aulas anexas para la formación de nuevas obreras, añadió.
En cuanto a las industrias locales nos preocupan las interrupciones por la falta de materias primas ha provocado interrupciones y la falta de inestabilidad de aseguramiento en los talleres por lo que los trabajadores van en busca de otros empleos con mejores salarios
Al respecto Salvador Pardo Cruz, ministro de Industrias, instó a resolver esos problemas, que no tiene explicación lógica, determinar sus verdaderas causas verdaderas e intercambiar con otros territorios en aras de buscar experiencias y soluciones.
En otro momento del pleno, el titular del Mindus esbozó la producción de materiales refractarios, renglón que precisa de una inversión la cual sustituirá importaciones, no obstante llamó a desplegar variantes para paliar los problemas tecnológicos allí
Arturo Rodríguez Font, secretario general del SNTI, criticó que algunas empresas no han concluido la contratación de las materias primas y subrayó que cuando hay llegada tardía de los aseguramientos es porque alguien no hizo lo que le correspondía hacer.
Llevar a las asambleas de afiliados el tema del control en los almacenes como parte de la prevención del delito, el funcionamiento interno de las organizaciones sindicales y valoraciones sobre la eficacia de los sistemas de seguridad y protección en las empresas estuvieron entre los asuntos abordados en el pleno que contó con la presencia, además de Omar Ruíz, integrante del Secretariado del Comité Central del Partido Comunista de Cuba
En declaraciones a la prensa, Ulises Guilarte De Nacimiento, secretario general de la Central de Trabajadores de Cuba (CTC) , recordó que este es un sector enfrascado en las líneas estratégicas de desarrollo del país y en el centro de esos programas, por lo que los trabajadores y su movimiento sindical tienen que jugar un papel protagónico en movilizar las reservas que necesitamos encontrar en los colectivos.
