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Romper el impasse

sindical
Si la gente produce con eficiencia, gana más, por eso hay que potenciar el sistema de pago a destajo, dijo Ulises Guilarte. Foto: José Luis Martínez Alejo

 

Ulises Guilarte De Nacimiento, secretario general de la Central de Trabajadores de Cuba, dijo en la asamblea de balance anual de esta organización en la provincia de Ciego de Ávila, que el escenario laboral está en constantes cambios en medio del proceso de actualización económica, por lo que se requiere contar con dirigentes sindicales más preparados para defender los derechos de los obreros.

Juan Carlos Gutiérrez, dirigente sindical del hotel Tryp Cayo Coco: “Nuestro polo turístico, el más largo de Cuba con 100 kilómetros, tiene un significativo déficit de medios de transporte de los trabajadores que afecta la atención al cliente”. Foto: José Luis Martínez Alejo

Nosotros tenemos que percatarnos cada día de la importancia de nuestra misión para conocer, ayudar y exigir por el cumplimiento de las partidas del presupuesto destinadas a garantizar la alimentación, la seguridad y salud en el trabajo y el mejoramiento de la infraestructura productiva, todo lo cual debe tributar al bienestar de la clase obrera, afirmó el también miembro del Comité Central del Partido.

“¿Qué sistema de pago puede negociar el Sindicato con la administración en una entidad donde el representante de los trabajadores desconozca los indicadores directivos del plan de la economía?”, preguntó Ulises y enfatizó que constituyen misiones esenciales hoy la capacitación y la batalla económica.

“Hoy el 32,4 % de nuestros afiliados son trabajadores no estatales y tenemos la perspectiva de que 527 unidades de comercio, gastronomía y servicios técnicos y personales pasen a este modelo de gestión, por lo que requiere de mayor dinamismo el funcionamiento sindical”, declaró Mariela Burgos. Foto: José Luis Martínez Alejo

A pesar del sobrecumplimiento del plan provincial de producción mercantil en el 2015, no se materializaron la totalidad de los  compromisos en la Empresa Productora de Materiales de la Construcción, las agropecuarias Bolivia y El Mambí, y la agroindustrial de granos Máximo Gómez.

Guilarte De Nacimiento llamó a potenciar la forma de remuneración a destajo, la cual es como una asignatura pendiente de ampliación en el territorio avileño. No obstante, el salario medio mensual por trabajador ascendió a 867 pesos al cierre de diciembre pasado, uno de los mejores resultados en el país.

Por otro lado continúan deficiencias en el diseño de los sistemas salariales, se encuentran incompletos los grupos de trabajo de recursos humanos y economía en varias entidades, y persisten impuntualidades en el suministro de materias primas a las fábricas, entre otros problemas que afectan el salario.

Si toda la actividad laboral debe tener también como eje de trasmisión el trabajo del Sindicato, hubo consenso en la asamblea de tomar el presente año de referencia para acabar de romper el impasse en el funcionamiento sindical porque tiene que ser ya distinta la manera de actuar.

Las conclusiones de la reunión estuvieron a cargo de Mayelín Ojeda Torres, miembro del Buró Provincial del Partido, quien señaló que las prioridades del plan técnico económico del 2016, se encaminan al ahorro de recursos energéticos, no solo por concepto de eficiencia, sino también mediante el riguroso control interno y la prevención del delito principalmente en los combustibles.

Yuniel Espinosa, del Sindicato de Energía y Minas: “En cada asamblea de afiliados evaluamos una cláusula del Convenio Colectivo de Trabajo, pues, por ejemplo, el yacimiento de Majagua es pequeño, pero el país necesita de su petróleo porque es un crudo de calidad para la producción de aceites básicos que sustituyen importaciones”. Foto: José Luis Martínez Alejo

 

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