En el sector de la construcción en todo el país comenzó la realización de talleres en las unidades empresariales de base (UEB) y empresas con el propósito de avaluar la gestión dentro del marco del proceso de actualización del modelo económico cubano, la implementación de los Lineamientos de la Política Económica y Social del Partido y la Revolución y la integración empleador—sindicato.
En esos encuentros, que comenzaron el pasado viernes 5, día dedicado a homenajear a los constructores cubanos y se extenderán hasta mediados de enero próximo, intercambian experiencias sobre la efectividad del accionar en aras de elevar la eficiencia y la eficacia, profundizan en el papel del colectivo laboral para asegurar la instrumentación integrada y sistemática de la estrategia de comunicación y consideran la aplicación y generalización de sistemas de pago adecuados y que promuevan la participación activa, consciente y transformadora de los trabajadores.
Los talleres en las provincias tendrán lugar entre el 15 de enero e igual fecha de febrero, y a nivel nacional tendrán dos momentos: uno el 18 de diciembre con las empresas que ostentan la condición de Vanguardia Nacional y otro los días 10 y 11 de marzo del próximo año, en el que se presentarán los trabajos seleccionados en cada territorio.
Las temáticas que serán abordadas estarán referidas a la empresa como un sistema integral; el diseño e impacto de la estrategia de comunicación; el desarrollo empresarial interno y externo; la eficacia de los sistemas de trabajo; las trabas y frenos que limitan la gestión en las entidades; la efectividad del proceso de planificación, contratación y aseguramiento; la eficacia de la estructura vinculante entre el plan anual—finanzas—contabilidad—organización del trabajo—sistemas de pago; acciones para consolidar la planificación; conjugación e integración de la ciencia, la técnica y la innovación; cultura organizacional, y sistema de gestión para garantizar salud y seguridad del trabajo, entre otras.
