El evento, piloto para el resto de las provincias, reafirmó la responsabilidad de la organización en la actualización de nuestro modelo económico- por su elevada incidencia en el ahorro y la sustitución de importaciones- y permitió el intercambió de valiosas experiencias en aras de perfeccionar su labor.
“La única forma de crecer para nuestra economía es el cumplimiento de los planes y la ANIR tiene que trabajar en función de esto”, precisó el también vicepresidente del Consejo de Estado.
A la hora de diseñar estrategias, en la Empresa Provincial de Servicios Técnicos Personales y del Hogar, se tiene en cuenta el aporte de los aniristas, decisión que redunda en un ahorro sustancial de recursos. Allí, además de los suministros necesarios, se planifica la cantidad de piezas a recuperar con el ingenio personal, explicó Felipe Ponce Ceballos, Director Adjunto de la misma.
Este centro realiza eventos de generalización con sus distintas unidades y sus mecánicos han llevado sus enseñanzas a otros lugares del país. La actividad innovadora se sustenta en la estrecha cercanía entre los diversos factores responsables, al igual que en la Empresa Provincial de Mantenimiento Vial No.1, en la cual necesitan de las innovaciones para mantener funcionando máquinas con más de 30 años de explotación.
Las enseñanzas positivas fueron compartidas por el dirigente sindical Lázaro Martínez, para quien la ANIR funciona con eficacia cuando todos cooperan, como ocurre en esta entidad.
Al respecto, el presidente nacional de la ANIR, Alfredo Machado López, ratificó una vez más, que “la labor de la organización es contenido del sindicato, por iniciativa del cual surgió, porque, además, el propio diseño estructural no permite trabajar aislados”.
“Debemos concientizar que no se trata de incorporar la organización al interior del sindicato solo porque sí. Además de rendir cuentas a la asamblea, hay que enfocarse en que se puede hacer, cómo incidir en la evaluación y planificación del presupuesto”, añadió Carmen Rosa López, segunda secretaria de la Central de Trabajadores de Cuba.
En la Empresa Pesquera Industrial La Coloma (EPICOL) se materializa esta unión indispensable. Yusleivy Caso Hernández, secretaria del buró sindical en el centro, reafirmó la colaboración cómo única forma de avanzar. Precisó, además, sobre el intercambio efectivo con o empresas del sector.
Otros temas centrales debatidos fueron la estructuración de los planes temáticos como herramienta fundamental para el trabajo de la ANIR y la revisión del cumplimiento de la Ley 38, como vía de remuneración a los innovadores.
Sin embargo, se destacó el reconocimiento moral como indispensable para la estimulación al hombre. Sobre esto, el innovador Pedro Enrique Piña, de la Empresa Forestal Macurije, señaló como uno de los momentos más emocionantes de su vida, cuando recibió, en la escuela de su hija, la Condición 8 de Octubre.
En la Conferencia fue electo el comité y el buró provincial de la ANIR en Pinar del Río y se ratificó, nuevamente, a Jesús González Acosta como presidente.
