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Inician en La Habana análisis del Documento Base del XX Congreso de la CTC

El anteproyecto de Documento Base del XX Congreso de la CTC fue analizado por trabajadores de la División Oeste de ETECSA. Foto: César Rodríguez.

El anteproyecto de Documento Base del XX Congreso de la CTC fue analizado por trabajadores de la División Oeste de ETECSA. Foto: César Rodríguez.

El anteproyecto de Documento Base del  XX Congreso de la CTC fue analizado por trabajadores de la División Oeste de ETECSA. Foto: César Rodríguez.
El anteproyecto de Documento Base del XX Congreso de la CTC fue analizado por trabajadores de la División Oeste de ETECSA. Foto: César Rodríguez.

Criterios y sugerencias acerca de la labor sindical en los centros laborales, la participación en las tareas de la economía y el desempeño de la emulación socialistas marcaron la tónica de los asuntos analizados por los trabajadores de la División Oeste de la Empresa de Telecomunicaciones de Cuba (ETECSA) en La Habana, durante el análisis  del anteproyecto de Documento Base del  XX Congreso de la Central de Trabajadores de Cuba (CTC).

La  intervención de  Leonardo  Abreu  abrió  el debate  al  considerar que la sección sindical  debe caracterizarse por ser  eficaz y  tener las puertas abiertas a todos los trabajadores.  Subrayó  que su secretario general  requiere ser una persona  aglutinadora,  capaz de ofrecer una respuesta precisa en el momento oportuno  y si no la tiene, seguir  luchando  por  lograr  las misiones del colectivo.

Norma Martín argumentó  el criterio de mantener el carácter  mensual de la asamblea de afiliados.  “Es el escenario donde ellos exigen y piden cuentas.  Estamos en un momento en que los trabajadores necesitan recibir mucha información. Lejos de darle tiempo a la administración para que en dos meses resuelva los problemas, lo que tenemos es que exigir que en el tiempo establecido  le de solución.

Jorge Goicochea  criticó el hecho de que en ocasiones  la emulación “ la vemos en abstracto y no sabemos cómo llevarla a vías de hecho y lo que hacemos es burocratizarla”

Convocó a  fortalecerla con tareas asociadas  a la calidad de los servicios y la producción, así como a la solución de problemas de un territorio. También  estimó la necesidad de estimular moral y materialmente a aquellos que más se destaquen.

Caracterizadas  por  la fluidez  de las ideas,  otras propuestas  sugirieron  estudiar  y promover  sistemas salariales que resulten motivadores  para la labor de los dirigentes sindicales, incentivar  la permanencia de los trabajadores en su sector  y que en los programas de capacitación de las aulas elementales de la CTC  se incorporen además de temas económicos, los de legislación laboral  afines al objeto social de las empresas.

En un  intercambio de opiniones durante  la reunión,  Luis  Manuel Castanedo,  secretario general de la CTC en La Habana,  comentó  que  “el sindicato tiene que tener sus propias valoraciones, opiniones y propuestas; no puede ser el amplificador de la administración.

Alertó que los matutinos en los centros laborales  no sustituyen a la asamblea de afiliados, porque tienen un objetivo que no es el de la asamblea, la cual no es solo hacerla, sino que tenga calidad  cuya mejor expresión es a partir de la participación de los trabajadores y no precisamente de la asistencia.

Puntualizó que si importante es la elaboración del plan de la economía en cada lugar  aun más lo es darle seguimiento en las asambleas y conocer  en qué se gasta,  por qué y si está en correspondencia con lo que se previó.

Los participantes en la reunión, una de las primeras de su tipo en la capital cubana,  eligieron  a Romelio García como precandidato a delegado al magno foro obrero a efectuarse en el primer trimestre de 2014.

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